我弟弟参加过,挺好的,学完了直接在他们公司上班了,现在ERP挺火的。
不过这也得看个人,不努力学,人家做培训的再好也白搭。现在工作觉得也挺踏实,慢慢上手之后觉得当初去学还是挺值的。现在金蝶光自己集团内部就稀缺这类ERP实施顾问人才,所以我个人认为它这也算变相地为自己培植人力吧。
首先呢,培训是进入ERP行业的一个捷径,有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑,4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢,这个是说着好听的,学到的是少之又少。
erp系统可以自学,可以买本关于erp的书,并在网上找些相关的视频,每天保持固定的学习时间,坚持下去就能学会使用这个系统。ERP管理系统是现代企业管理的运行模式。
希赛的培训费用很贵的,而且个人感觉效果也不是很好的,这个考试需要长期的培训指导比较好的。
长期资产的人,还曾问过索普是否有兴趣参加,或者投资,索普拒绝了。他认为长期资产的领头人偏好高风险,自己并不喜欢;而且他认为长期资产的合伙人们,缺乏实际投资经验,难保不是纸上谈兵。
1、用友和金蝶都是中国企业级管理软件市场上的重要参与者,它们的产品在功能和性能上都有一定的优势,因此无法简单地判断哪个更好用。
2、用友和金蝶软件相比金蝶好。金蝶和用友都是常用的企业财务管理软件,它们都具有较好的管理功能和人性化的界面设计。
3、用友-商贸通,最实用好用经济的解决方案,用友财务软件连续20年市场占有率第一,可以去我们的空间了解更多用友软件信息或下载试用,空间地址,点击我的百度用户名,浏览我百度空间即可见。
4、作为财务软件,金蝶与用友一样好用。作为erp软件,都是有中国特色的erp,所以一样的。然而,erp产品是否成功,其实和erp产品关系不大,只和erp实施团队的实力,企业本身的能力有关。
5、用友软件在财务管理方面更为专业,具有单独的核算模块,细分程度高;相比之下,金蝶在财务软件细节方面更加灵活,虽然缺少独立的核算模块,但更适合简单财务管理。适用企业规模方面。
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2、浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业,中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。
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4、目前来讲,长春创世麒麟科技还是非常好的,他家主要就是为用户量身开发软件的,而且流程紧凑,一环扣一环,完全不耽误时间也没有多余步骤,开发团队很专业,光技术人员大概就有几十人。
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