ERP财务助理薪资待遇情况和行业分析

ERP财务助理薪资待遇情况和行业分析

随着大数据和互联网技术的发展，企业信息化建设已经成为必然趋势，并且越来越多的企业开始引入ERP系统，这导致了ERP工程师和ERP财务助理的需求量迅速增加，并且随着市场需求增加，他们的薪资待遇也越来越受到关注。

ERP财务助理通常是负责ERP系统的财务模块的日常运维和支持，负责主管ERP系统的财务模块数据字典的维护、调整和优化；ERP系统的凭证、收付款单和报告的生成；ERP系统和财务核算相关数据的导入、导出和分析；ERP系统运行过程中的各种异常处理和问题解决等工作。

担任ERP财务助理职位需要具备较好的财务知识、熟练操作ERP系统的能力、较好的逻辑思维和数据分析能力等，另外需要具备时间管理的能力，能够高效率的处理日常工作。

第一层面：地区分布

在ERP财务助理的薪资待遇上，不同地区也存在较大的差异，比如在北上广等一线城市，由于房价和生活成本较高，对于人员需求量较大的岗位，薪资水平也会相应的提高，而且一线城市的企业相对规模更大，ERP系统使用人员更多，因此ERP财务助理的薪资水平较高。

第二层面：企业规模

ERP财务助理的薪资水平还受到企业规模的影响。一般来说，大型企业更加注重信息化建设，相应地需求ERP系统运维人员也相对较多，因此大型企业给予ERP财务助理的薪资水平普遍较高。

第三层面：经验水平

拥有多年工作经验的ERP财务助理拥有更熟练的操作技术以及更全面的ERP系统知识和财务方面的专业知识，相应地，在薪资待遇上也会有所提升。

目前，ERP系统已经在国内企业中广泛应用，市场需求旺盛，因此ERP财务助理这个职业的前景非常广阔。

未来几年，随着云计算和大数据技术的发展，ERP系统将更加强大，将会推出更多更智能的功能，而且ERP财务助理将逐渐转型为ERP财务分析师，需求量将逐渐增加，随之而来的是更加好的工作前景和薪资待遇。

国内ERP市场增速很快，而且需求增加的空间也非常大，未来将会是ERP行业的爆发期。已经进入国内ERP市场的企业大多是大中型企业，而且以制造业、零售业、物流业、金融业等为主，其中分别占比达到七成、六成、五成和三成之多。

当前，ERP系统的普及文化程度也在提高，越来越多优秀的ERP软件公司被企业所认知，ERP系统将更多的满足企业日益增长的信息化需求。未来的ERP系统可能会整合更多的智能技术，比如生物识别技术、人工智能技术等，从而进一步提高ERP安全性。

1、企业化管理思维

ERP财务助理要将自己的视野从技术性细节中深刻了解企业运营，在全面掌握技术的基础上，形成决策支持和成本管理的意识，从而为公司经营决策提供合适的数据和建议。

2、综合素质的提高

ERP财务助理应该放弃过去只拘泥于传统的财务职能，在提高ERP技能的同时，对于算法、统计学、数据分析等领域也应有所涉及，并加以理解、掌握和实施，进行综合素质的提高。

3、团队精神的重视

ERP财务助理在实施ERP系统时，往往需要力量集中，只有在形成团队协作、相互支持、相互补充的良好氛围下，ERP才能实现与应用。因此，要重视团队精神的培养。

4、亘古不变的附加价值

无论进入未来什么样的ERP行业，我们都一定要理解基本的财务知识，将财务工作服务到ERP系统的每一个角落，这是ERP财务助理工作的亘古不变的主题。炒作，狂猎潮汐，大规模团队招募等行动可能很赚眼球，但不一定真正地受到企业欢迎。

综上所述，ERP财务助理职位的需求量与薪资水平受到市场需求和企业规模、工作经验等因素的影响，随着ERP系统技术的不断发展，ERP财务分析师这个职业的需求将成为未来的趋势。因此，担任ERP财务助理职位的人员应该在不断提升ERP技能的基础上，进一步提高自身综合素质，相信未来将会更美好。

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